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Chapitres
1 La performance sans épuisement
2 Les mots pour le dire
3 Une co-responsabilité salvatrice
4 Le burn-out, un défi pour tous
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Le burn-out

1. La performance sans épuisement

Au travail, le stress nous rend parfois plus performant mais s’il vient à bouleverser l’équilibre d’une vie et s’il conduit à l’épuisement physique et émotionnel, il est temps de le gérer. Stress extrême ou burn-out, quelques lettres qui désigne un syndrome dévastateur, évoqué souvent mais méconnu. Soucieux de prévenir ce phénomène, Pricewaterhousecoopers ACADEMY Luxembourg consacre une formation autour du thème: « performance et épuisement professionnel »

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